¿Cómo podría DESARROLLAR sus activos / habilidades?

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¿Alguna vez te has preguntado por qué otros, a quienes consideras menos calificados y que carecen de muchos de los talentos y atributos que posees, a veces parecen tener éxito cuando tienes resultados menos que estelares? Puede ser que sus autopercepciones sean demasiado optimistas y positivas o, si bien tiene muchas habilidades de calidad, etc., no las ha desarrollado lo suficiente, ¡para su mejor interés! ¿No tendría sentido, por lo tanto, seguir adelante, de manera objetiva e introspectiva y hacer todo lo posible para DESARROLLAR positivamente sus habilidades personales y / o activos, para convertirse en el mejor, ¿podría ser? Con eso en mente, este artículo intentará examinar, revisar y discutir brevemente, utilizando el enfoque mnemónico, lo que esto significa y cómo podría ser útil y personalmente gratificante.

1. Profundizar; descubrir: Muchos de nosotros, cometemos el mismo error, de asumir, sabemos lo que sabemos hacerlo mejor, así como nuestras fortalezas y debilidades personales. Sin embargo, es aconsejable tomarse el tiempo y hacer el esfuerzo de profundizar, de la manera más introspectiva y objetiva posible, para identificarlos de manera realista. ¿Con qué podría comprometerse para descubrir qué necesita hacer para buscar la superación personal?

2. Excelencia: ¿Está dispuesto a ir más allá de la norma y evitar tomar el camino a menudo más fácil, de conformarse para siempre, ¿suficiente? ¡Su grandeza personal solo se presentará cuando se comprometa constantemente al más alto grado de excelencia personal!

3. Visión; vista: ¿Alguna vez ha considerado su visión personal, vital y vibrante? ¿Estás seguro de que es tuyo y no estás simplemente adoptando eso de los demás? ¿Te gustaría, si fue objetividad, tu perspectiva y compromiso? ¿Cómo te ves, y eso te impulsa hacia adelante, al proporcionarte un mayor grado de confianza en ti mismo, o es un detrimento?

4. Énfasis; evolucionar; empatía: ¿Posees empatía genuina, ¿Qué te ayuda a comprender mejor las necesidades, objetivos y percepciones de los demás? ¿Por qué has optado por un énfasis particular? ¿Estás listo, dispuesto y capaz de evolucionar, consistentemente, para convertirte en una mejor persona?

5. Escucha; aprende: Mientras muchas personas toman cursos, van a la escuela o participan en cierta capacitación, usted y ; solo maximizará el beneficio, si constantemente, aprende de cada conversación y experiencia. ¡Transformar la escucha de manera efectiva, mejorar el juicio y, con suerte, la sabiduría, debe ser su objetivo!

6. Opciones; oportunidades; opiniones: ¿Serás uno de los pocos, ¿quién avanza de manera consistente y examina múltiples opciones, de una manera, que lo posiciona para reconocer y aprovechar las mejores oportunidades? ¿Cómo va a evaluar, si su opinión, se basa en la lógica o simplemente en la retórica?

7. Prioridades: filosofía; percepción; planificación: Es importante tener en cuenta que las percepciones de uno, a menudo, afectan su prioridad. ¿Su filosofía desarrollada será útil para usted al permitirle comprometerse con la mejor planificación posible y relevante?

A menudo no se trata de sus habilidades y activos, sino de cómo los usa y los DESARROLLA , de una manera personal y beneficiosa! ¿Buscarás, para convertirte, lo mejor que puedes ser?

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