Desarrollo personal: capacitación: aprendizaje, aplicación / uso y autoayuda

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Uno de los desafíos, para aquellos, que buscan la superación personal, etc., es que hay muchas explicaciones diferentes, disponibles, sobre, precisamente, lo que implica, y, precisamente, los componentes necesarios y la aplicación adecuada, en términos de nuestro desarrollo personal. La mayoría de nosotros recordamos la frase, de la película, Happy Gilmore, cuando el personaje, actuado y retratado por Adam Sandler, recibió instrucciones de, Ir a su lugar feliz , cada vez que tenía dudas importantes, enojo, confusión, etc. Cada uno de nosotros debería aprender de esto, no somos perfectos y buscamos constantemente mejorar y mejorar nuestras habilidades, actitud, etc. Habiendo estado involucrado En la capacitación y el desarrollo de otros, durante cuatro décadas, y en el intento de ayudarlos a sacar lo mejor de sí mismos, este artículo intentará examinar brevemente, considerar, revisar y discutir los componentes esenciales del desarrollo personal, incluida la capacitación, el aprendizaje y la aplicación. / uso y autoayuda.

1. Capacitación: La capacitación para el desarrollo personal, a menudo es difícil de introducir, porque a menudo varía de un entrenador a otro, porque de varias teorías, filosofías, enfoques, estilos y cómo se articula el mensaje! Si realmente quiere mejorar, opte por alguien que no simplifique demasiado las necesidades ni trate de vender productos y servicios adicionales. Por el contrario, reciba capacitación de un profesional, cuyo programa de capacitación y presentación se centre en ideas y filosofías prácticas, relevantes y realistas. Considera, ¿quién y por qué eliges un gurú o gurús en particular?

2. Aprendizaje: Nosotros todos hemos conocido personas que han asistido Muchos de estos tipos de programas, sin embargo, todavía parecen carecer de un grado significativo de confianza en sí mismos, y no tienen una actitud verdadera, positiva y positiva (en lugar de simplemente usar algunas palabras). ¡La capacitación debe transformarse en un aprendizaje significativo, efectivo y personalmente relevante, o tendrá un impacto menos que óptimo! Esto significa que el mensaje y los conceptos deben convertirse, de alguna manera, en una segunda naturaleza y en un componente integral de la existencia cotidiana de una persona.

3.

Resumen de Contenidos

Aplicando, usando:

Cómo uno aplica los conceptos e ideas, y, si usa o no ¡ellos, consistentemente, es una parte importante, de si, uno está siendo mejorado positivamente, debido a su desarrollo personal! Usted solo se desarrollará, de manera significativa, cuando / si aplica las ideas y enfoques, usted ve aprendió, consistentemente, y proceda, a usarlos consistentemente, de manera positiva.

4. Autoayuda: Si desea desarrollar sus habilidades, actitud, etc., debe continuar, mucho más allá, las clases y cursos, asiste! Por el contrario, debe utilizar estos conceptos, para descubrir cuál es el mejor para usted y proceder, de manera consistente, para proporcionarse una autoayuda relevante, significativa y efectiva. ¡Diferentes técnicas son más efectivas, para algunos, que para otros, y usted debe identificar cuál es el mejor para usted! Algunos de estos dispositivos incluyen afirmaciones positivas, autohipnosis, etc., pero el concepto más esencial es, cualquiera que sea el que elija, es importante para mantener el impulso. haciendo un poquito, todos los días. El desarrollo y la mejora personal no se producen de la noche a la mañana, sino que se crean y desarrollan mediante la aplicación coherente, las creencias personales y la voluntad de one & para expandir lo autoimpuesto. límites, de tu zona de confort!

¡Todos, podemos y debemos, continuamente, constantemente, evolucionar y convertirnos en los mejores, podríamos llegar a ser! ¿Tomará en serio este concepto y desarrollará, de la manera más aplicable, personal?

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