¿Estás a la altura de tu potencial?

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¿Qué significa «potencial»? significa en este contexto? Se deriva de la palabra latina « potencial '' o poder, y en este contexto una buena definición podría ser «las cualidades o habilidades latentes que pueden desarrollarse y conducir al éxito o la utilidad futura». En esencia, nuestro potencial también está definido por nuestra propia imaginación de nuestra limitación, sin embargo, puede no ser una limitación después de todo.

Nuestro potencial es realmente un objetivo en movimiento y lo que la mayoría de las personas descubren cuando alcanzan y alcanzan lo que consideran su potencial, que no es el final del éxito en absoluto. Me gusta usar otra metáfora para visualizar el concepto de potencial. Cuando camina frente a su casa u oficina y mira hacia arriba (o hacia abajo) la calle, puede ver un punto donde la calle se dobla o dobla una esquina, y puede t ver más. Podrías ver esa distancia como el potencial. Ahora, cuando caminas o conduces hasta ese punto que puedes ver desde tu punto de partida, te darás cuenta de que el camino no termina allí y de que puedes ver otro tramo del camino, un potencial recién definido.

La pregunta pertinente es: ¿Quieres vivir a la altura de tu potencial? Si pudieras (¡y muy probablemente puedas!) ¿Qué significaría esto para ti? , tu familia, tu empresa …

No sería genial 39; sería genial si pudieras seguir haciendo crecer tu negocio Y llegar a pasar más tiempo con su familia o amigos?

¿Qué pasaría si pudiera duplicar sus resultados Y equilibrar su vida?

¿Suena audaz? Demasiado audaz? ¿Poco realista?

Piensa de nuevo: ¿Cómo sabrías, o medirías, si la pregunta sugerente no es realista? Tal vez, solo tal vez parezca audaz porque es posible que ya haya establecido limitaciones en su mente … y ahora usa estas limitaciones imaginadas como punto de referencia para lo que puede o no materializarse. Esto es exactamente lo que sucede 9 de 10 veces. Vamos a explorar algunas preguntas más para reflexionar sobre: ​​

  • ¿Tiene el potencial para lograr más de lo que haces actualmente?
  • ¿Quieres estar en la cima de tu juego de manera más consistente?
  • ¿Le gustaría que su vida personal y profesional estuviera en mejor equilibrio?
  • ¿Tienes demasiado que hacer y muy poco tiempo para hacerlo?
  • ¿Te está superando el estrés?
  • ¿Podría su estilo de liderazgo ser más efectivo y eficiente?
  • ¿Podría mejorar su comunicación e interacción con las personas para maximizar su influencia e impacto?
  • ¿Sería genial lograr tus objetivos de manera consistente?
  • ¿Le gustaría llevar una vida más proactiva, personal y profesional?

¿Cuándo fue la última vez que realmente exploró estas preguntas o similares y estableció un curso de acción para crear los resultados que ¿querer? Una colaboración seria con un entrenador profesional lo ayudará a convertirse en la persona que siempre supo que podría ser.

¿Qué persona serás dentro de diez años?

¿Volverás a pensar en las oportunidades que no se habían dado ''? ¿para ti? ¿Estaba realmente preparado para apoderarse de ellos en primer lugar? ¿Qué planea hacer por usted, su organización o su empresa para dar forma a un futuro exitoso? ¿Tienes un plan, un plan escrito? ¿Qué significa el éxito para ti? ¿Cómo se mide su éxito? ¿Cómo se determina si está en camino de llegar?

Lo sé, todas estas preguntas pueden ser abrumadoras, lo que ciertamente no es mi propósito plantearlas. Sin embargo, puede ser de gran valor mirarlos uno por uno y determinar si puede abordarlos y de qué manera. ¡Después de todo, pueden ser muy relevantes para usted! Obviamente, soy parcial, pero si realmente quieres mover la aguja de manera acelerada, explora una relación de entrenamiento con un entrenador ejecutivo profesional y nunca mirarás hacia atrás …

Buena suerte y déjanos sabe lo que piensas!

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