Vivir la vida en el orden correcto

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Si quieres & quot; Tenerlo todo & quot; – lo que significa una educación avanzada, una carrera, unos años de disfrutar de una vida libre de bebés con su esposo o pareja y luego tener hijos, la realización personal y una jubilación saludable y bien financiada, es posible que deba verificar su cronograma contra su fertilidad hechos. Nuestro concepto cultural de «hacer la vida en el orden correcto» no & # 39; no siempre está de acuerdo con la forma en que los hechos de la biología interactúan con nuestros objetivos de vida. Además, estas opciones de vida surgen de instituciones sociales, políticas, legales y financieras de larga data, y nuestros apoyos culturales actuales a menudo no se ponen en orden (# ; t reflejan las expectativas de nuestros líderes dicen que valoran. Especialmente para las mujeres jóvenes que recién están terminando la escuela o están comenzando una carrera, este conjunto de expectativas sobre el orden adecuado para vivir puede ser problemático en términos de planificación de fertilidad a largo plazo, y también de establecer y alcanzar objetivos de vida. Depende de cada uno de nosotros descubrir cómo queremos vivir nuestra vida, en función de nuestras necesidades, deseos y circunstancias personales.

En entornos más tradicionales, «hacer la vida en el orden correcto» significa terminar la escuela, establecerse en una carrera, obtener cierta estabilidad financiera, casarse, tener hijos, comprar una casa en los suburbios, criar a esos niños y ganar suficiente dinero para enviarlos a una buena universidad, y luego poder disfrutar de su oro años de retiro viajando, jugando al golf y viendo la puesta de sol sobre el agua en una comunidad cálida de jubilación (si se cree en los comerciales). Let & # 39; s examinar este & quot; orden & quot; de una manera crítica para explorar cómo se desarrolló, y si es relevante para las vidas de las mujeres jóvenes de hoy en día. #

Las personas con riqueza y posición social establecen estos valores como un ideal porque estableció los sistemas para dividir a las personas en clases sociales, con las «reglas». favoreciendo a los más capaces de lograr el ideal. Existían los « que tienen '' y los «que no tienen», y los «tiene» tenían los medios y la riqueza para organizar sus vidas de tal manera que siguieran el sistema ordenado. Los «que no tienen», como su nombre lo indica, no lo hicieron, por lo que se colocaron en un nivel inferior de posición social. El matrimonio, la capacidad de trabajar fuera del hogar, la libertad política y financiera, los derechos legales y la autonomía son todas instituciones sociales que, por un lado, crean una organización dentro de una comunidad, pero por otro lado, pueden usarse para restringir o promover un la capacidad del individuo 39 de moverse libremente entre grupos sociales. Esto todavía es cierto hoy, a pesar de que hay mucha más flexibilidad y aceptación de las diferencias sociales que en el pasado. Sin embargo, la antigua forma de hacer las cosas todavía existe. Nuestro país ahora lucha por crear una nueva comprensión de las «reglas». de la sociedad, ya que muchas cosas han cambiado en el siglo pasado y especialmente en las últimas décadas.

Para las mujeres, esto tiene un significado especial. Esta típica progresión de la vida surgió de una ética laboral muy masculina, pero ahora que hay más mujeres en el lugar de trabajo, merece una revisión seria. Primero, la fertilidad de las mujeres (# se ejecuta en una línea de tiempo diferente a la de los hombres # 39; s. Valoramos las edades de los años veinte y treinta como los mejores años para la educación y la formación profesional, pero también son los años más fértiles y biológicamente apropiados para que las mujeres tengan y den a luz niños pequeños. Los hombres pueden continuar engendrando hijos a lo largo de toda su vida, por lo que su percepción de cuánto tiempo tienen para «Tenerlo todo». es radicalmente diferente de la mayoría de las mujeres 39; s. Las mujeres saben que cuando llegan a los treinta y tantos años, sus posibilidades de «tenerlo todo». comienzan a desaparecer, especialmente si mantienen el camino tradicional como su ideal. Además, los apoyos que los padres que se quedan en casa crean para los cónyuges que trabajan no son bien reconocidos. El lugar de trabajo actual se desarrolló principalmente a partir de negocios creados por hombres y poblados por trabajadores varones que fueron educados en escuelas y universidades, en su mayoría hombres, y apoyados por el gobierno dirigido por hombres, todos los cuales pudieron hacer su trabajo porque había mujeres administrando El frente de la casa y la crianza de los niños. Las actitudes modernas pueden haber cambiado drásticamente desde el 1800 & # 39; s, pero las instituciones arraigadas tardan mucho más en cambiar y estamos viendo ese efecto ahora. A medida que más mujeres ingresan a la fuerza laboral, ya sea por necesidad o por elección para lograr el sueño americano, el trabajo doméstico vital aún debe hacerse, sin embargo, nosotros, como sociedad, no hemos encontrado una manera equitativa de lograrlo.

Parte de la razón por la cual las mujeres planean tener hijos más adelante en la vida y mezclar el orden de las opciones de vida es porque los Estados Unidos tienen pocos apoyos sociales, tales como licencia familiar remunerada, guardería subsidiada y atención médica nacional, que tienen la mayoría de los otros países industrializados. Estos programas permiten a las familias la capacidad financiera, la flexibilidad laboral y el apoyo social para tener hijos a una edad biológicamente más apropiada, al tiempo que facilitan a las mujeres & # 39; s participación en la fuerza laboral. A medida que más hombres cambian sus actitudes en torno a este concepto de «hacer la vida en el orden correcto». también, sus intereses están cambiando y el movimiento hacia el equilibrio trabajo / vida para todos los trabajadores está ganando terreno. A medida que los roles de los padres, el hogar y el trabajo se vuelven más igualitarios, los programas sociales y gubernamentales que apoyan a los padres que trabajan de todos los géneros deberán ponerse al día. Necesitaremos una ciudadanía activa y comprometida para defender sus necesidades para que eso suceda.

Además, nuestro concepto de lo que significa ser & # 39; listo para tener hijos & # 39; Es muy exigente. Las generaciones anteriores pueden haber vivido en una casa con un baño, acostar a su bebé en un cajón de la mesa y estar contentas de tener abundante comida en la mesa, pero las expectativas de hoy & # 39; los futuros padres les hacen sentir que deben tener una Mcmansion en las colinas, un doctorado y un puesto en el prestigioso jardín de infantes de la ciudad antes de que puedan pensar en tratar de concebir . La madurez y la estabilidad son importantes al criar hijos, pero cuando las altas expectativas o el miedo a la insuficiencia o al fracaso empujan a las personas más allá de los límites biológicos de la fertilidad, uno debe preguntarse a sí mismo: «¿Qué necesito realmente para que esto funcione?» Es un problema profundamente personal, que depende de varios factores, y vale la pena explorar los altibajos de paternidad temprana versus paternidad posterior en lo que se refiere a resultados de nacimiento, estilo de vida, finanzas, relaciones, equilibrio trabajo / vida e incluso jubilación. Explorar estas preguntas ahora puede ayudar a aclarar las elecciones mientras toma decisiones sobre qué hacer primero en la vida.

Nuestra sociedad bombardea diariamente a las mujeres con mensajes sobre lo que deben hacer, cuándo deben hacerlo y cómo deben verse mientras hacen lo que se supone que deben hacer. Estos mensajes exigentes están mezclados con política, prejuicios de género, precedentes históricos, prejuicios y miedo. Depende de cada mujer, cada hombre y cada pareja cortar el «ruido». y averiguar, en función de sus necesidades, deseos y circunstancias personales, qué orden de vida les servirá a ellos (# .

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